1. Основные положения
1.1. Международный Интернет-конкурс «Мисс Пресс-служба» (далее - Конкурс) проводится со 2 августа 2010 года по 1 августа 2011 года.
1.2. Цель Конкурса: популяризация Интернет-технологий среди сотрудников пресс-служб и подразделений по связям с общественностью.
1.3. Конкурс проводится удаленно посредством сети Интернет.
1.4. Официальная страница Конкурса: miss.press-service.ru.
1.5. К участию в конкурсе допускаются девушки от 18 лет (далее - Участницы), вне зависимости от места проживания, являющиеся сотрудницами пресс-служб и подразделений по связям с общественностью России и стран СНГ.
1.6. В Конкурсе может участвовать любое количество представительниц одной компании-работодателя.
1.7. Участие в Конкурсе является бесплатным.

2. Условия размещения анкет
2.1. Заявка на участие в Конкурсе подается на официальной странице Конкурса.
2.2. Администрация Конкурса оставляет за собой право отказать претендентке в участии без объяснения причин.
2.3. В анкете указывается полное реальное имя Участницы.
2.4. В анкете указывается только достоверная информация об Участнице и компании-работодателе.
2.5. В анкете размещается не более 3 портретных фотографий.
Внимание! Все фотографии должны быть приведены к конечному виду, удобному для просмотра (без поворота фотографий). Обратите внимание, чтобы расширение фотографий было jpg (маленькими буквами, не большими!) и размер не более 2Мб. Обязательно должны быть представлены следующие три портретные фотографии: лицо крупным планом, по пояс, в полный рост. Кроме Участницы на фотографии не должны быть изображены другие люди. Фотографии в стиле ню не принимаются! Также запрещены к размещению непристойные, не соответствующие личности и реальному возрасту Участницы фотографии, содержащие посторонние надписи, нарушающие этические, национальные, религиозные или политические чувства и обладающие низким качеством.
Фотографии могут меняться в течение всего срока проведения Конкурса при условии соблюдения правил их размещения.
2.6. Запрещается создавать более одной анкеты от одного лица и регистрировать анкеты от чужого лица.
2.7. После предварительной проверки модератором анкеты участниц появляются на официальной странице Конкурса. Срок модерации равен один суткам с момента регистрации. В случае выходных или праздничных (в РФ) дней срок модерации может быть увеличен на чсило этих дней.
2.8. В случае увольнения из компании или сменя структурного подразделения в рамках одной компании Участница обязуется в любой удобной форме сообщить об этом Организаторам Конкурса:

• Если Участница осуществляет переход в другую компанию с сохранением направления своей профессиональной деятельности, в анкету вносится соответствующая поправка. После этого Участница продолжает набирать голоса Интернет-пользователей, суммируемые с предыдущими баллами, представляя иную компанию-работодателя.
• Если Участница осуществляет переход в другую компанию без сохранения направления своей профессиональной деятельности или же в другое структурное подразделение одной компании, анкета Участницы удаляется из списка Конкурсанток.

2.9. Принятие данных правил означает согласие на публикацию предоставленной информации о себе и своей компании на официальной странице Конкурса и во всех рекламно-информационных материалах Конкурса.

3. Голосование
3.1. Победительницы Конкурса определяются путем открытого Интернет-голосования, проводимого среди посетителей Интернет-страницы Конкурса.
3.2. Голосование Интернет-пользователей начинается сразу после появления анкеты на странице Конкурса и проводится в течение всего срока его проведения. Каждый посетитель имеет право отдать свой голос за любое количество Участниц.
3.3. На основании результатов Интернет-голосования выявляются Победительницы:

• Мисс Пресс-служба по итогам каждого месяца;
• Мисс Пресс-службапо итогам каждого квартала;
• Мисс Пресс-службапо итогам года (годом считается период со 2 августа 2010 года по 1 августа 2011 года).

3.4. Запрещается использовать программные и прочие нечестные методы для увеличения числа голосов за Участницу. В случае обнаружения подобных нарушений голоса участницы будут обнулены, либо участница будет снята с Конкурса. На время разбирательства по данным вопросам карточка Участницы будет заблокирована.

4. Награды Конкурса. Порядок получения наград
4.1. На основании результатов Интернет-голосования награждаются Участница Конкурса - победительница и ее компания-работодатель.
Участнице вручается:

• по итогам месяца — подарочный сертификат на покупку парфюмерно-косметической продукции;
• по итогам квартала — MP3 плеер или сотовый телефон;
• по итогам года — туристическая путевка.

Компания-работодатель вручает:

• по итогам месяца — страничку на сайте конкурса, где вы можете рассказать о своей компании, объемом не более 2600 знаков (с пробелами) и 2 фотографиями;
• по итогам квартала — страничку на сайте конкурса, где вы можете рассказать о своей компании, объемом не более 5200 знаков (с пробелами) и 4 фотографиями;
• по итогам года — страничку на сайте конкурса, где вы можете рассказать о своей компании, объемом не более 7800 знаков (с пробелами) и 6 фотографиями; а также баннер 100х100 рх на сайте конкурса.

А также:

• памятные подарки от информационных спонсоров Конкурса (по их усмотрению).

4.2. Организаторы Конкурса вправе заменить указанные награды аналогичными подарками и призами без предварительного уведомления.
4.3. При объявлении Победительниц каждого периода Конкурса (см. пункт 3.3) Организаторы обязуются уведомить Участниц о победе по телефону или электронной почте, указанным при регистрации заявки на Конкурс.
4.4. После получения уведомления о победе в Конкурсе Участница обязуется в течение 7 рабочих дней связаться любым удобным способом с организаторами Конкурса для обсуждения варианта получения наград (контактные данные Организаторов указаны на официальной Инетернет-странице Конкурса). Варинаты получения призов:

• приезд Победительницы в офис Организатора;
• отправка наград Победительнице по почте. В этом случае все расходы по отправке берут на себя организаторы Конкурса.

4.5. После получения уведомления о победе Участница обязуется сообщить Организаторам Конкурса контактные данные сотрудника компании-работодателя, занимающегося вопросами рекламы для обсуждения технических вопросов размещения информации о компании-работодателя Участницы на сайте конкурса.
4.6. В случае если Победительница не связывается с Организаторами Конкурса в течение срока, указанного в пункте 4.4, она и ее компания-работодатель лишаются присужденных наград.
4.7. До получения наград Победительница предъявляет Организаторам документы, подтверждающие ее личность, а также то, что она является сотрудницей указанной компании. В случае расхождений в данных, указанных в карточке Участницы, с данными в документах, Победительница и ее компания-работодатель лишаются права получения призов.